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勞務(wù)派遣市場(chǎng)如何實(shí)現(xiàn)共贏

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益成熟，勞務(wù)派遣作為一種新的用工方式，逐漸發(fā)展起來(lái)?？v觀我國(guó)勞務(wù)行業(yè)的發(fā)展，雖歷經(jīng)坎坷，但也漸漸被許···

勞務(wù)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別有哪些？

勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同···

如何選擇合適的人力資源外包公司？

企業(yè)采用人力資源外包，就可以借助外部資源，大幅度提高自身人力資源管理水平，并專注業(yè)務(wù)拓展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然人力資源外···

為什么企業(yè)熱衷于人力資源外包服務(wù)

近年來(lái)，人力資源外包服務(wù)得到了空前的發(fā)展，而這些需要服務(wù)的消費(fèi)者中，企業(yè)占了七到八成，作為南寧人力資源外包服務(wù)公司，有時(shí)···

知名企業(yè)HR看人才派遣業(yè)的發(fā)展

時(shí)至今日，人才派遣正在不斷地被更多的HR認(rèn)知和采納，一大批在傳統(tǒng)人事管理和新興派遣業(yè)務(wù)之間游刃有余的新派HR應(yīng)運(yùn)而生，他們的···

勞務(wù)派遣工資發(fā)放的方法及流程

根據(jù)《勞務(wù)派遣合同》約定，企業(yè)按月管理和考核勞務(wù)派遣工情況，確定派遣員工應(yīng)發(fā)工資總額、社保經(jīng)費(fèi)、加班費(fèi)、個(gè)人所得稅、住房···

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